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Habrá una nueva etapa de justicia laboral, prevé equipo de López Obrador

9 agosto, 2018

México. Luisa María Alcalde, quien será secretaria de Trabajo y Previsión Social en el gobierno entrante, aseguró que en la siguiente administración se entrará en una nueva etapa de justicia laboral, con una cultura de democracia y libertad, tras la reforma constitucional en la materia.

Entrevistada al salir de las oficinas donde se reunió con el presidente electo Andrés Manuel López Obrador, indicó que se requieren leyes secundarias que implican un cambio, pues se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la justicia laboral pasará a formar parte del Poder Judicial.

Se pronunció en favor que la justicia laboral sea imparcial y forme parte del Poder Judicial, pero hay que ver el procedimiento para la desaparición de las juntas, así como nuevos mecanismos como el consultar a los trabajadores antes de cualquier firma de contrato colectivo.

Lo anterior, señaló, permitirá transitar a una nueva cultura laboral donde haya democracia y libertad de que mujeres y hombres que vivan de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes, además de que se entrará a una etapa de transparencia de contratos colectivos y padrones.

Añadió que se busca que la cultura laboral esté en todos los ámbitos de la vida pública de los trabajadores al servicio del Estado, paraestatales y de las empresas.

Sostuvo que el tema del salario mínimo sería una de las prioridades de la Secretaría, considerando siempre las opiniones del Banco de México y de Hacienda, y con la ruta clara de recuperar la dignidad de los mexicanos, a partir del 1 de diciembre.

Recordó a algunos de quienes integrarán su equipo de trabajo, entre ellos Horacio Duarte que se encargará de la Subsecretaría de Empleo y tendrá a su cargo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y el Servicio Nacional de Empleo, en tanto que Alfredo Domínguez estará en la Subsecretaría de Trabajo.

Confió en que en unos días se reúnan con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa, para iniciar con el tema de la transición y conocer más detalles.

Por su parte Horacio Duarte detalló que el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro “va a ser uno de los programas estrella del gobierno próximo, se van a atender a dos millones 600 mil jóvenes de los cuales vamos a incluir en mecanismos laborales a dos millones 300 mil”.

Agregó que otros “300 mil irán becados para cursar estudios de educación superior, vamos a cubrir las 32 entidades del país, vamos a lograr que con eso haya un impacto significativo en reducir tanto la violencia, la inseguridad y sobre todo generarle una esperanza a los jóvenes en el país”.

Abundó que se pondrá “énfasis en los jóvenes más pobres, en los jóvenes indígenas y sobre todo en los jóvenes que tienen en su territorio impacto de inseguridad, el programa está vinculado estrechamente al tema de pacificar al país”.

Fuente: Notimex


Instituto que sustituirá a Juntas de Conciliación y Arbitraje podría estar listo en 2018

21 junio, 2017

México. El presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), Jorge Alberto Zorrilla Rodríguez, afirmó que en 2018 podría estar listo el nuevo instituto que sustituya a las juntas de conciliación y arbitraje, lo que permitiría resolver con mayor efectividad conflictos individuales.

Entrevistado al término de la inauguración del Foro “Retos que afronta la implementación de la Reforma Constitucional en Materia de Justicia Laboral”, explicó que la efectividad en las conciliaciones podría mejorar, en una primera etapa en 20 por ciento.

“Queremos llegar a conciliar en materia individual al principio mínimo un 50 por ciento y en colectivo continuar con ese récord del 100 por ciento”, expuso.

Zorrilla Rodríguez aseguró que la mayoría de los conflictos obrero-patronales que se atienden en las Juntas de Conciliación y Arbitraje están relacionados con la seguridad social.

“Son temas relacionados en materia de seguridad social, es decir que en términos estadísticos sólo 19 por ciento, aproximadamente, de los temas individuales se relacional entre capital y trabajo los demás se refieren a instituciones públicas u organismos públicos descentralizados”, comentó.

Asimismo, hizo notar que anualmente la JFCA recibe más de 100 mil quejas, y en materia de conciliaciones colectivas se tienen el récord de ciento por ciento, por lo que con la creación del organismo federal descentralizado de conciliación se podrá elevar de manera importante el nivel de conciliación entre trabajadores y patrones.

Recordó que la justicia laboral es un tema sumamente sensible, por lo que se busca solucionar los conflictos lo más rápido posible.

Por otra parte, comentó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) encabeza la lista sobre quejas y conflicto en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

Fuente: Notimex