Etiquetas: Trabajadores


Lanzan AMPI y Canadevi App para trabajadores que busquen vivienda

18 septiembre, 2018

 

México. La Asociación Nacional de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) en conjunto con la Cámara Nacional de Vivienda (Canadevi), lanzó una aplicación (App) gratuita para que los trabajadores al servicio del Estado puedan buscar casa en otros estados.

Detalló que es una plataforma donde se capturó la oferta de vivienda nueva y usada, “al momento contiene información de una bolsa inmobiliaria por parte de la Asociación de alrededor de 75 mil inmuebles”.

En desayuno con medios de comunicación, el presidente nacional de AMPI, Alejandro Kuri Pheres, detalló que la solución denominada “Explorador de Vivienda” se desarrolló para facilitar a los trabajadores encontrar una nueva propiedad en otra entidad, ante una posible descentralización de dependencias federales.

Fuente: Notimex


Trabajadores de CMAS están a la espera de herramientas y parque vehicular

12 septiembre, 2018
Alejandra Huerta. Xalapa. El secretario general del sindicato de trabajadores al Servicio de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS), José Luis Hernández López, aseguró que les hace falta material de trabajo así como herramientas. 
Entrevistado en el marco de la Guardia de Honor al Padre de la Patria, comentó que estas peticiones ya las conoce el alcalde Hipólito Rodríguez Herrero, quien mencionó, está dispuesto a cumplir con sus demandas. 

José Luis Hernández López comentó que en días pasados compró un carro cisterna, pero aún están a la espera de que se les incremente el parque vehicular. 

“Nos hacen falta materiales y herramienta pero ya están viendo que se puedan entregar también y aumentar o dotar de lo que es herramientas y también materiales”, expresó. 

En el caso de los trabajadores que ingresan a la tubería del drenaje pluvial por medio de alcantarillas, dijo que ya se han brindado las condiciones en materia de protección civil para su seguridad. 

Recordó que en diversas ocasiones los empleados sufren de accidentes al querer destapar o desazolvar las alcantarillas, situación por la que ponen en riesgo su integridad física. 


Sería irregular supuesto aumento a salario de trabajadores de base del Poder Legislativo

12 septiembre, 2018

Isabel Ortega. Xalapa. El secretario General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo (SUTSPL), José de Jesús Rodríguez Hernández, alertó de rumores de un aumento al salario y la compensación de trabajadores de base, sin mediar con el sindicato, lo que podría ser irregular.

Reconoció que no tiene todos los elementos de prueba, pero los funcionarios de la Legislatura han mencionado que algunos compañeros recibieron beneficios económicos durante el periodo de renovación de la dirigencia estatal, lo que podría ser constitutivo de un delito.

Dejó entrever la posibilidad de que se intentó coaccionar a sus agremiados con la intención de evitar su triunfo por quinto periodo consecutivo. Rodríguez Hernández lleva 12 años al frente del SUTSPL.

En ese sentido, explicó que en caso de comprobarse las irregularidades cometidas en el proceso interno de la dirigencia, actuarán por la vía legal.

Recordó que cualquier aumento a trabajadores de base se da como consecuencia de una negociación, no por intervención de un diputado o para ganar adeptos en favor de cierta planilla.

“Hay rumores de que han aumentado salarios y compensaciones, yo no sé, porque también hay trabajadores de confianza. Ojalá y haya sido para ellos, yo no me quiero imaginar que fueron para el sindicato, porque sería algo irregular, toda vez que estábamos en campaña”.

Se dijo confiado que ninguno de los 50 legisladores intervino en el proceso de renovación de la dirigencia, pues eso sería irregular, incluso para quienes están de licencia, pues al momento tienen sus derechos suspendidos.

Reconoció que será hasta octubre cuando se pueda verificar si se dieron cambios en el salario de trabajadores cuando se publique el tabulador del tercer trimestre del año.

En otro tema, informó que desde hace tres años, el Congreso local tiene pendiente el pago al 100 por ciento de 10 prestaciones a los últimos 73 trabajadores que obtuvieron su base.

El líder sindical narró que tras ganar un litigio, se lograron 73 nuevas plazas y se acordó el pago paulatino de prestaciones a fin de evitar un desequilibrio en el presupuesto de la Cámara.

“Son algunas prestaciones importantes como el fondo de ahorro (…) alrededor de 8 o 10 prestaciones más, luego de que se reconoció su plaza por el Teca”, dijo y mencionó que ahora que se sienten a negociar con el patrón, pedirán que se cubran al 100 por ciento.

“El año pasado a ese grupo se le otorgaron bales por 2 mil 200 mensual, que por los 73 es un recurso muy fuerte (…) yo siento que en esta negociación se debe considerar el aumento de todos y lo que se debe a estos 73 trabajadores”, concluyó.


Riesgoso para trabajadores de Limpia Pública, camino hacia relleno sanitario de El Tronconal, aseguran

9 septiembre, 2018

Alejandra Huerta. Xalapa. El camino hacia el relleno sanitario de El Tronconal sigue siendo un riesgo para los trabajadores de Limpia Pública de Xalapa, aseguró el líder del sindicato de trabajadores al servicio de Limpia Pública “Solidaridad Urbana”, Guillermo Caballero de Jesús.

Entrevistado, mencionó que el mayor riesgo se ubica en el puente que comunica al basurero municipal, pues su estructura está muy dañada, en donde las unidades al atravesar correr el riesgo de caer.

“El puente lo estamos puntualizando muy fuertemente. El puente en el cual están atravesando las unidades diariamente, camino que conduce el relleno sanitario, es viejísimo, yo lo vuelvo a recalcar, que era para capacidad de otro tipo de tonelaje. Desafortunadamente, el día de hoy se esta ocupando para medir unidades que van desde las 25 o 30 toneladas”.

Caballero de Jesús destacó que ya han informado a las autoridades, e incluso a la misma empresa Proactiva, para que tomen cartas en el asunto, pues actualmente ya no tiene protecciones laterales.

“Ya estamos descubiertos de seguridad en ese puente, no queremos que pase un accidente de perdidas de vidas humanas, ahí desafortunadamente está muy altísimo, y lo hemos recalcado, mande un oficio a presidencia porque estamos esperando a la brevedad posible su respuesta”.

El líder de los trabajadores mencionó que en un común acuerdo con las autoridades de Xalapa, se acordó que harían algo con el camino de acceso al relleno sanitario; sin embargo, han pasado ocho meses de administración y no se ha realizado ningún trabajo.


Trabajadores adheridos al Sutsem paran labores

7 septiembre, 2018

Arquímedes González. Misantla. Personal del Instituto Tecnológico Superior de Misantla agremiado al Sindicato Unificador de los Trabajadores al Servicio del Estado y del Magisterio (Sutsem) frenaron actividades para unirse este jueves al paro colectivo estatal.

Los trabajadores adheridos a este sindicato apuntaron que una de las peticiones que no se les ha cumplido y ya lleva una década es el pago del IPE, pues dictan que a la fecha no se les ha regularizado, “nos descuentan 12% del salario quincenal, y no tenemos derecho a pensión, otras de las situaciones como ustedes lo ven ahí, la equidad, no ha habido recategorizaciónes de plazas”.

Los manifestantes, principalmente de las áreas administrativas, se dijeron respetuosos de la institución educativa pero señalaron que el paro de brazos caídos era necesario para exigir el respeto a sus derechos laborales.

“No estamos afectando clases, la institución no la estamos tomando, solo es de brazos caídos. Del gremio de nosotros somos 43, estamos esperando que se entablen negociaciones en la SEV”.

Dijo que en caso de no recibir buena respuesta, estarán a la espera del producto de la negociación que se llevó a cabo entre su líder estatal con al SEV, “de nosotros y San Andrés, IPE y agregados al Sutsem nada más somos nosotros, y el Sutsem cuenta con 10 mil trabajadores, que precisamente tiene el paro a nivel estatal porque no les han cubierto algunas prestaciones a ellos”, expusieron.


STyPS no cuenta con suficientes elementos para vigilar a todas las empresas

28 agosto, 2018

Alejandra Huerta. Xalapa. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Veracruz únicamente cuenta con 10 inspectores para todo el estado que verifiquen que las empresas cumplan con lo que marca la ley respecto a los beneficios que les dan a sus trabajadores. 

A decir de su titular, Silvia Edith Mota Herrera, comentó que es necesario hacer estas revisiones de manera constante para evitar se violenten los derechos de los empleados, por lo que mencionó que requieren de más personal. 

“Necesitamos mayores recursos, más inspectores para poder cumplir con la ley, somos más y necesitamos más recursos y cumplir con este proyecto; son pocos inspectores los que tiene la secretaría, son muchas las empresas y hay que supervisarlas para que cumplan con las leyes, inclusive con la seguridad social porque hay muchos trabajadores en la informalidad”. 

Mota Herrera refirió que, si bien tiene conocimiento de despidos injustificados, la secretaría a su cargo mantiene un procedimiento legal de 800 casos aproximadamente al año. 

“No tenemos muchos casos que sean de ese motivo, buscan algún otro motivo pero no ese (embarazo), pero ellas deben de denunciar”.

Indicó que por casos de embarazo casi no se dan las denuncias, aunque reconoció que del último que tienen conocimiento es del caso de una joven que fue despedida del Acuario de Veracruz, sin embargo, no tiene una queja formal ante la junta de Conciliación y Arbitraje. 


Afores mejorarán calidad de servicios a trabajadores mexicanos

7 agosto, 2018

 

México. Durante el tercer trimestre del 2018 se publicará una nueva regulación para las Afores, enfocada a mejorar la calidad de los servicios a los trabajadores mexicanos, informó la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

El órgano regulador reconoció que los incentivos que tienen las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) para mejorar los servicios que ofrecen a sus clientes “no son suficientemente contundentes”.

Po ello, “resulta necesario plantear una nueva regulación en materia de servicios, que ofrezca a los clientes de este bien de consumo obligatorio garantías mínimas de calidad en la atención a sus demandas”, indicó en un comunicado.

Al destacar que Consar trabaja con la industria para establecer los términos de la nueva regulación que será publicada en el tercer trimestre del 2018, resaltó que las Afores son empresas privadas a quienes se les confirió la tarea de administrar e invertir de manera adecuada el ahorro para el retiro que los trabajadores acumulan en sus cuentas individuales.

Indicó que es necesario que la normativa incluya definiciones precisas y garantice niveles básicos obligatorios del servicio que deberán ofrecer todas las Afores, mismos que deberán ser objeto de supervisión y medibles a través de un tablero de indicadores de servicio.

La nueva Circular de Servicios busca propiciar un ambiente en el que las Afores redirijan sus estrategias y modelos de negocio del ámbito puramente comercial a la mejora en el servicio que brindan a sus clientes.

La Consar destacó que derivado de sus visitas de inspección constató que, en general, los usuarios no reciben una calidad del servicio adecuada, pues en ocasiones los ahorradores del sistema reciben información incompleta o no consistente con la regulación vigente.

También enfrentan largos tiempos de espera en sucursales para la resolución de un trámite debido a la escasez de la infraestructura y/o la falta de personal para atención al público o deben realizar reiteradas visitas o llamadas a la Afore para conocer el estatus de una solicitud.

A la par, la Consar realizó una investigación de la mano con la consultora Ernst & Young (EY) sobre el servicio que brindan las Afore, que plantea acciones que pueden mejorar el servicio que se les ofrece a los clientes.

El objetivo del estudio fue revisar las mejores prácticas existentes en la materia, realizar un diagnóstico del nivel de servicio de las Afore y definir recomendaciones y derivado de esta investigación, se observó que los procesos clave tienen áreas de mejora.

Fuente: Notimex


Denuncia regidora abuso hacia trabajadores de CMAS en Xalapa

5 agosto, 2018

Alejandra Huerta. Xalapa. La regidora décimo segunda Luiza Angélica Bernal Velázquez, denunció abuso hacia los trabajadores de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) en Xalapa.

Entrevistada indicó que no se están dignificando los espacios de los empleados, por lo que ha recibido denuncias al respecto.

“Es decir, hay áreas directivas que están buscando ciertamente tener comodidades pero a cambio de que los trabajadores se encuentren hacinados, me parece que es un tema que hemos tratado en el Cabildo y con ustedes, el hecho de autorizar unas ocasiones arrendamientos precisamente para tener espacios dignos”, explicó.

La edil de extracción perredista, comentó que buscará a su compañero y titular de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado, Eric Juárez Valladares, para que juntos puedan resolver esta problemática que se presenta actualmente en el organismo descentralizado.

Y es que comentó que de acuerdo a la denuncia, son entre 18 y 20 los trabajadores que acomodan en un cuarto de 5×5, situación que no es justa, pues no son condiciones dignas para realizar una orden del día.

Cabe mencionar que hace pocos días Luiza Angélica Bernal denunció que en la dirección de Turismo se les aprobó incrementar su presupuesto para renta de un edificio de hasta un cien por ciento, por lo que ahora demanda igualdad para los trabajadores de la CMAS.


Trabajadores de la salud exigen respuestas a Maduro 

28 julio, 2018

Caracas. Los trabajadores de la salud pública exigieron al gobierno del presidente Nicolás Maduro dar respuestas a las demandas que vienen haciendo desde hace más de un mes, a través de distintas protestas y por las que piden mejores salarios y la dotación de los hospitales.

Distintos representantes del gremio de enfermería, médicos, personal administrativo y obrero, advirtieron al gobierno “sordo” de Maduro que no cesarán en sus manifestaciones hasta conseguir una respuesta a sus demandas, reportó el diario local El Universal.

“Nosotros no vamos a descansar hasta que haya respuestas (…) la respuesta que nosotros queremos y, eso lo hemos dicho con mucha claridad, es que haya salarios dignos y la garantía del derecho a la salud y a la vida”, reiteró el secretario ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), Pablo Zambrano.

Durante una manifestación criticó que el gobierno se reúna con gremios sindicales, que asegura no los representan, y que otorgue bonos sin pronunciarse sobre aumentos de salarios para los trabajadores sanitarios que protestaron en al menos cinco centros de salud públicos de Caracas y en otros estados como Lara y Bolívar.

Asimismo, la enfermera y paciente oncológica, Lady Mogollón, criticó la falta de medicamentos para las personas que padecen de cáncer, tras señalar que en el hospital en el que trabaja, el Padre Machado, ubicado en el oeste de la capital, no funcionan los equipos para suministrar la quimioterapia.

En tanto que los trabajadores de la Dirección de Salud Ambiental, ente encargado de la vigilancia epidemiológica en el país, protestaron por no contar con los materiales necesarios para realizar los diagnósticos de malaria.

Se quejaron además de la falta de mantenimiento a la infraestructura del ente, de no contar con aparatos para realizar fumigaciones ambientales en las barriadas y de no tener salarios suficientes para mantener a sus familias.

Fuente: Notimex


Ofrecer electricidad barata, un propósito ineludible en la CFE: Bartlett

27 julio, 2018

México. Manuel Bartlett, propuesto por Andrés Manuel López Obrador como próximo director general de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), expresó que un propósito ineludible será ofrecer electricidad barata a la población mexicana, además de revisar la situación en que está la empresa.

En entrevista manifestó que entre las tareas está impulsar la producción de electricidad y revisar toda su estructura, al tiempo que buscarán tener la mejor relación con los trabajadores.

Expuso que se debe revisar toda la capacidad que tiene la CFE para impulsarla y fortalecerla, por lo que ya han iniciado a reuniones de trabajo en materia de energía.

Manuel Bartlett agregó que esperan el nombramiento oficial de Andrés Manuel López Obrador como Presidente de México para dar inicio al proceso de entrega-recepción y reunirse con los responsables de la CFE.

Añadió que tendrán que reunirse con todos para que expliquen cada detalle de cómo entregan la empresa: presupuestos, deuda, la situación en cada entidad federativa y el estado en que se encuentra la producción.

Fuente: Notimex