Trabajadores de Coatepec despedidos denunciarán al alcalde Raymundo Andrade

Isabel Ortega/Xalapa. Luego de que se anunció el cese de trabajadores sindicalizados en el Ayuntamiento de Coatepec, el secretario general del Sindicato, José Luis Hernández Hernández afirmó que las autoridades están violando el contrato colectivo de trabajo y su despido fue injustificado.

El líder confirmó que ya tramitó un amparo y acudirán al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), así como a la Fiscalía General del Estado, a fin de presentar una demanda por abuso de poder e incumplimiento de un deber legal de parte del alcalde de Coatepec, Raymundo Andrade.

Hernández Hernández explicó que las cláusulas del contrato de las Condiciones Generales de Trabajo, la 86, que están firmadas en común acuerdo con el ayuntamiento, establece que los integrantes del Comité Ejecutivo podrán obtener una licencia con goce de sueldo durante los dos años que cubren un cargo al interior del sindicato.

En dicha cláusula se determina que: “Las plazas desocupadas por el Comité ejecutivo se cubrirán a través de la designación correspondiente que para tal efecto formule el sindicato, quienes prestarán sus servicios de manera interina en sustitución del trabajador respectivo que desempeñe un cargo dentro del Comité Ejecutivo del sindicato”.

El documento con el que se le da a conocer esta situación al presidente municipal, Raymundo Andrade Rivera, le fue entregado el 10 de febrero de 2022, un día después de ser electos como Comité Sindical.

“Nosotros estamos cubriendo acciones sindicales, todos los días tenemos actividades y diariamente se acude a espacios diferentes a resolver las problemáticas que tienen los compañeros, pero es mentira que no trabajamos, no realizamos actividades administrativas porque todos tenemos esa licencia que forma parte de las condiciones de trabajo y que fueron firmadas por el ayuntamiento y registradas en la Secretaría del Trabajo”, expuso.

Mencionó que las cuatro personas que fueron despedidas cuentan con antigüedad mayor a los diez años y es la primera vez que tienen problemas con una administración.

Detalló que el Comité Sindical inició su periodo en febrero de 2022 y concluye en febrero de 2024, teniendo a su cargo 148 trabajadores, a quienes pidió apoyar a las personas que continúan laborando y seguirán representandolos.