COPRED convoca al concurso “Premmmios por la no discriminamción” para fomentar la igualdad en contenidos audiovisuales
septiembre 10, 2024
Por segundo año consecutivo, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) lanza el concurso “Premmmios por la no discriminamción”, dirigido a creadores de contenido audiovisual.
Esta competencia busca premiar y visibilizar videos en redes sociales que promuevan la igualdad y la no discriminación, con un enfoque especial en adolescentes y jóvenes.
Dada la creciente preocupación por los discursos de odio en redes sociales dirigidos a grupos históricamente discriminados, COPRED considera esencial apoyar a quienes generan contenido con una perspectiva antidiscriminatoria.
Las plataformas digitales, como medios para difundir mensajes de inclusión y respeto, juegan un papel fundamental, y el concurso se convierte en una oportunidad para destacar iniciativas que abogan por la igualdad y el respeto hacia todos los grupos.
El concurso, inspirado en el popular meme “Cheems”, está abierto a personas mayores de 18 años que hayan publicado videos de hasta tres minutos de duración entre mayo de 2021 y mayo de 2023.
Los videos deben abordar temas de igualdad, no discriminación, derechos humanos, o experiencias de discriminación en la Ciudad de México. Los participantes deben enviar sus videos a la dirección electrónica [email protected], junto con la documentación requerida.
Se aceptan videos en formatos verticales u horizontales, con edición libre y uso de filtros. Es importante que los videos cumplan con las normas de derechos de autor. También se permite que una tercera persona proponga el video, siempre que el autor esté de acuerdo.
El concurso premiará en tres categorías:
- Igualdam: Premio otorgado por un jurado especializado.
- No Discriminamcióm: Premio elegido por votación pública.
- Accesibilidam: Premio al video con mayores elementos de accesibilidad.
La fecha límite para enviar los videos es el 3 de noviembre de 2024. Los resultados se anunciarán en las redes sociales y la página web de COPRED. Para más información sobre las bases y criterios de evaluación, los interesados pueden consultar www.copred.cdmx.gob.mx.
Con esta iniciativa, COPRED refuerza su compromiso con la igualdad y la no discriminación, promoviendo el uso de herramientas digitales para fomentar contenidos que contribuyan a un cambio cultural positivo.