El 70% de los conflictos laborales se resolvería en Centro de Conciliación

agosto 10, 2021

Yhadira Paredes. Xalapa. Con la puesta en marcha del Centro de Conciliación Laboral que se hará en breve, se espera que al menos el 70 por ciento de los conflictos entre trabajadores y patrones se resuelvan en una conciliación y no lleguen a un juicio, aseveró Diana Estela Aróstegui Carballo, Secretaria de Trabajo, Previsión Social y Productividad.

En entrevista, la funcionaria estatal destacó que derivado de la reforma constitucional en materia laboral y la reforma en la Ley General del Trabajo, en Veracruz se implementará el nuevo modelo de justicia laboral.

Actualmente, dijo, son las juntas de conciliación las competentes en resolver los conflictos entre trabajadores y patrones, pero dejarán de conocer estos asuntos y serán los nuevos juzgados en materia del Poder Judicial.

Antes de llegar a los juzgados como fase previa conciliatoria se creará un Organismo Público Descentralizado, un Centro de Conciliación laboral y que su función será tratar que las personas resuelvan su conflicto de manera armoniosa entre ellas.

“Con ello se busca descongestionar el gran número de asuntos que hay en las juntas de conciliación y arbitraje, con este mecanismo de resolución a conflicto, se prevé que con la conciliación se resuelva más del 70 por ciento que no llegue a conciliarse se llegará a los juzgados jurisdiccionales”.

Aristegui Carballo advirtió que para que las personas puedan agotar la fase jurisdiccional, es decir que lleguen a los juzgados, se deberá contar con la constancia de no conciliación expedida por la Centro de Conciliación Laboral, de lo contrario no podrán seguir su proceso.

Botón volver arriba