Es más complicado que empresas contraten a personas mayores de 38 años, reconocen

Ariadna García/Xalapa, Ver.- La directora del Servicio Nacional de Empleo Veracruz, Yoshadara Landa Vásquez, reconoció que en la entidad a personas mayores de 38 años se les complica más encontrar empleo, en algunas ocasiones por la desconfianza de las empresas.

“Jóvenes son los que más buscan empleo, pero también hemos notado que personas adultos de mediana edad, de los 38 a los 45 años son los que están presentando un poco más de dificultad para encontrar un trabajo digno”.

Precisó que de cada 10 personas que se acercan al Servicio Nacional de Empleo a solicitar empleo la mitad son mayores de 40 años.

“Se les complica a veces encontrar empleo; sin embargo, nosotros también les damos talleres para buscadores de empleo, les brindamos estrategias para presentarse a una entrevista de trabajo, qué es lo que deben decir, justamente para darle a estas empresas”.

Explicó que en el caso de los jóvenes se les puede vincular a alguna empresa a través del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”, en tanto que, a las personas mayores de 29 años, se les está apoyando a través del sub programa de capacitación para la empleabilidad donde se les da un subsidio de un mes que funciona como una beca para las empresas para que las contraten y conozcan de su potencial.

“Es una beca para las empresas para que contraten a estas personas porque muchas veces dicen es que ya tiene experiencia, ya viene maleado, pero este lapso de tiempo les permite conocer de los alcances que puede llegar a tener el talento humano”.

La funcionaria estatal dijo que parte de su trabajo es también realizar ferias para la inclusión de las personas con algún tipo de discapacidad o grupos vulnerables que están focalizadas para estos sectores.

“Si hay personas adultas mayores nosotros concertamos, concientizamos a las empresas de la importancia que es darle un trabajo digno, confiable a todas las personas”, finalizó.