Manchester United despedirá a 200 trabajadores para reducir costos

Este lunes 24 de febrero, el Manchester United anunció su intención de finiquitar hasta 200 empleos, en su búsqueda de hacer al club “más rentable”, esto respondería al “plan de transformación” lanzado en 2024 tras la llegada del multimillonmario Jim Ratcliffe.

Como parte de esas medidas, el club prevé que de 150 a 200 empleos podrían ser suprimidos, sujeto a un proceso de consulta con los empleados. Estos se sumarían a los 250 puestos eliminados el año pasado.

El año pasado, cerca de 250 empleados se quedaron sin trabajo durante un primer recorte para reducir el gasto, después de que el multimillonario británico adquiriese una participación del 25% en el emblemático club de la Premier League.

Otra de las medidas que aplicó el club, fue aumentar el precio de los boletos para ver partidos en Old Trafford, medida que fue repudiada por los fanáticos del equipo.

Ese plan tiene el objetivo de devolver “la rentabilidad al club después de cinco años seguidos de pérdidas desde 2019”.

El director ejecutivo del club, Omar Berrada, declaró que esas medidas estaban destinadas a “transformar y renovar el club”, que tuvo que pagar más de 18 millones de dólares para destituir a su entrenador Erik Ten Hag y a su director deportivo Dan Ashworth, según las cuentas publicadas la semana pasada.

“Desafortunadamente, esto significa anunciar más posibles despidos y lamentamos profundamente el impacto en esos colegas afectados. Sin embargo, estas decisiones difíciles son necesarias para devolver al club a una base financiera estable”, declaró.

Editado por: Angel