Ley Silla, ¿qué es y cómo me beneficia la ley aprobada hoy por los diputados?

octubre 2, 2024

  • Es enviada de inmediato al Senado

Carlos Guzmán | Corresponsal CDMX.- Con 476 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones (unanimidad), este miércoles la Cámara de Diputados aprobó en lo general y particular la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en materia del derecho al descanso de las personas trabajadoras durante la jornada laboral, también concedía como #LeySilla.

Dispensando los trámites de rigor, la Cámara baja, aprobó de forma unánime este dictamen en el cual se contempla que los patrones del país puedan ofrecer a sus empleados al menos dos espacios durante su jornada laboral de ocho horas para que puedan sentarse y reposar algunos minutos a fin de evitar de que tengan afecciones tanto físicas como mentales por efectuar su labor durante toda su jornada de pie.

Al respecto también la Cámara de Diputados envió inmediatamente esta iniciativa al Senado, a fin de que en la sesión de este jueves, o posiblemente la próxima semana, pueda ser ratificada y también publicada ya en el diario oficial de la Federación, para que entre en vigor lo antes posible.

Dicha ley ya se aplica con algunos otros nombres en Europa en Asia, así como también en los Estados Unidos donde ha dado muy buenos resultados en cuanto a la reducción de enfermedades, así como el estrés que provoca el estar trabajando de pie a los empleados.

La #LeySilla, fue propuesta de la diputada, Patricia Mercado, cuando ella era parte del Senado de la República, legisladora que también ha impulsado otra reformas como la denominada ley de #40horas que podría volverse a generar en forma de iniciativa la próxima semana, ya que la anterior fue desechada, derivado al conflicto que hubo con los empresarios del país, los cuales la veían como desventajosa para sus industrias en cuanto a reducir la jornada laboral, y con ello, verse obligados a contratar más empleados para cubrir las horas que dejen de laborar los trabajadores por la aplicación de esta nueva iniciativa.